Opracowanie oceny ryzyka zawodowego

Dokładne oszacowanie niebezpieczeństwa pracy, przeprowadzone dla każdego stanowiska pracy, jest koniecznym elementem zatrudniana nowej osoby w przedsiębiorstwie dowolnego typu.

Kompleksowa ocena ryzyka zawodowego obejmuje::

• 1.Wstępne oszacowanie oceny stanowiska
• - określenie wymogów ogólnych dla danego pomieszczenia, stanowiska i osoby przy nim pracującej, identyfikacja potencjalnych zagrożeń i diagnoza środków ochrony.


• 2.Przygotowanie karty oceny ryzyka zawodowego:
• - sumaryczny szacunek kategorii ryzyka, uzależniony od ogólnych wymagań i wprowadzonych już środków bezpieczeństwa,
• - dokonanie porównania sumarycznego szacunku ustalonego przez pracodawcę z kategorią ustaloną przez specjalistę (twórcę metody).


• 3.Sporządzenie dokumentacji uwzględniającej program naprawczy:
• - przygotowanie planu korygującego oraz zapobiegawczego,
• - ujawnienie pracownikom wyników oceny,
• - zaplanowanie terminu kolejnej oceny.



Warto pamiętać o tym, że proces ten nie jest zamknięty. Jego istotą jest bowiem cykliczność działań. Wykonuje się go zawsze, gdy:

• - zostaje stworzone nowe stanowisko pracy,
• - ulegają zmianie warunki stanowiska pracy,
• - wdrożono nową organizację pracy lub zmieniono proces technologiczny,
• - wprowadzono nowe środki ochrony.

Kontakt