Ocena ryzyka zawodowego


Dokładne oszacowanie niebezpieczeństwa pracy, przeprowadzone dla każdego stanowiska pracy, jest koniecznym elementem zatrudniana nowej osoby w przedsiębiorstwie dowolnego typu.

Kompleksowa ocena ryzyka zawodowego obejmuje:

  1. Wstępne oszacowanie oceny stanowiska:
    • - określenie wymogów ogólnych dla danego pomieszczenia, stanowiska i osoby przy nim pracującej, identyfikacja potencjalnych zagrożeń i diagnoza środków ochrony.
  2. Przygotowanie karty oceny ryzyka zawodowego:
    • - sumaryczny szacunek kategorii ryzyka, uzależniony od ogólnych wymagań i wprowadzonych już środków bezpieczeństwa,
    • - dokonanie porównania sumarycznego szacunku ustalonego przez pracodawcę z kategorią ustaloną przez specjalistę (twórcę metody).
  3. Sporządzenie dokumentacji uwzględniającej program naprawczy:
    • - przygotowanie planu korygującego oraz zapobiegawczego,
    • - ujawnienie pracownikom wyników oceny,
    • - zaplanowanie terminu kolejnej oceny.

 

Warto pamiętać o tym, że proces ten nie jest zamknięty. Jego istotą jest bowiem cykliczność działań. Wukonuje się go zawsze, gdy:

  • - zostaje stworzone nowe stanowisko pracy,
  • - ulegają zmianie warunki stanowiska pracy;
  • - wdrożono nową organizację pracy lub zmieniono proces technologiczny;
  • - wprowadzono nowe środki ochrony;

Kontakt

  • numer telefonu:
  • + 48 500 184 804
    + 48 32 750 4002

  • adres:
  • 41-208 Sosnowiec
    ul. Orląt Lwowskich 92c

  • e-mail:
  • kontakt@suprabhp.pl